职工园地
国家电投集团江西峡江发电有限公司
公司地址:江西省南昌市艾溪湖北路66号国家电投大楼五楼东
电话(南昌):0791-86877355
电话(峡江):0791-86877323
在中国特色社会主义建设中,中央企业在国民经济的关键领域处于支配地位,国家电投作为全国五大发电集之一,在我国中央企业的地位毋庸置疑。面对当前的电力市场竞争的白热化和
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思想政治工作在企业文化建设中的作用

资料作者:饶秋波    资料来源:检维车间     时间:2017-01-13    访问量:1267

在中国特色社会主义建设中,中央企业在国民经济的关键领域处于支配地位,国家电投作为全国五大发电集之一,在我国中央企业的地位毋庸置疑。面对当前的电力市场竞争的白热化和各种思潮的激荡,集团公司员工在思想上非常活跃性,国家电投“和”文化的建设与宣贯力度之大前所未有,因此作为其三级单位的峡江发电公司认识到企业文化建设是企业实施高效优质化管理的关键,认识到企业文化建设对企业管理提升的重要性和迫切性。峡江公司企业文化建设以政工部牵头、公司领导指导,支部配合,全员参与,目前具有峡江公司特色的“峡电企业精神、企业传播语、企业愿景”已基本定稿。在进行企业文化建设的过程中,窃认为思想政治工作起到如下几点作用:
一、思想政治工作引领峡江发电公司企业文化建设
1、思想政治工作丰富了峡江发电公司的企业文化建设形式和内涵
许多企业文化注重感观忽视了内涵,片面的追求企业文化形式,或将文化建设流于形式,如统一工作服、反光警示服、安全帽、LOGO等,以前企业精神很难凸显企业的安全生产、经营理念和价值取向,对企业向心力、凝聚力和执行力的提升并无显著效果。这样就致使企业文化空洞化,对企业的发展发挥不了很好的作用。
目前随着峡江发电公司思想政治工作的开展和加强,使得企业逐渐将社会主义荣辱观、以厂为家企业观、道德观和价值观树立,同时以以奋斗者为本、企业文化故事征集、人文关怀和寓教于乐构建和谐关系,促进员工精神高度的一致,同时将爱岗敬业、爱企业、爱国教育融入思想政治中,以此帮助员工树立忠于峡电、求同存异、互帮互助、共同进步主人翁意识。由此可见,思想政治工作对峡江发电公司凝聚力、向心力和执行力的提升起到了很好的促进作用,丰富了峡电企业文化建设形式和内涵。
2、思想政治工作去除了以前峡江发电公司企业文化建设雷同性
许多国营企业在进行企业文化建设的中,存在盲目模仿和照搬现象,千篇一律,没有彰显企业个性和行业特色,这样悄无声息地影响了企业的发展。
如果将思想政治工作引领企业文化建设,就能转变单一固定模式,结合企业经营、管理、发展的实际,进行针对性地开展工作,明确企业目标、发展方向,科学合理定位的同时也就彰显了个性,体现了行业特色,开拓企业文化建设途径,丰富企业文化建设将内容。思想政治工作的开展和创新也是立足于企业的现状和不足,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工以积极的姿态投入工作和生活,因此企业思想政治工作在企业的文化建设中充分发挥作用,就能够促进弥补企业文化建设创新不足,消除企业文化雷同千篇一律的怪圈。
 
3、思想政治工作使得峡江发电公司企业文化建设系统化
许多国营企业传统文化的应用具有简单性,缺乏理性思考,可以说中国特色社会主义国营企业文化就是以社会主义初级阶段社会文化价值和氛围去为社会和企业创造更大的价值,因此企业在对社会文化进行选择应用的时候必须保证科学合理,紧跟时代步伐与时俱进。
思想政治工作是我党的优良传统,峡江发电公司的思想政治工作指导思想是马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,峡电企业文化建设深入研究了以企业生产经营的成果、生产环境、厂容厂貌、文化宣传等为主的物质层面文化;研究了以员工在生产经营、学习娱乐活动中产生的活动文化为主的行为层面文化;研究了以企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的企业制度文化;研究了以企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌为主的核心层的精神文化。
通过全员参与和广泛宣传,“团结 、奋斗、争先”;“争做一流员工,共建美丽峡电”“建美丽峡电,创一流企业”逐渐深入员工心里。目前峡电文化建设是立体的多方位的,日臻系统化。
二、思想政治工作推动了峡江发电公司企业文化建设 
1、思想政治工作拓宽了峡江发电公司的企业文化建设路径
企业文化理论最早起源于西方,在经营理念、员工素质和生产力水平研究上均是以西方为依据,企业文化理论上具有浓厚的西方色彩。不结合国情,不具体研究分析,生搬硬套是要吃大亏犯大错的。如:苏联解体后俄罗斯经济硬着陆,500天的“休克疗法”将国有资产大跃进地私有化,对西方制度、企业运作模式、经济运营,甚至对西方种种经济学词汇都近似某种宗教信仰般崇拜,结果俄罗斯经济全面崩溃,物价飞涨,社会陷入动荡,叶利钦也遭逼宫,危难时刻他华丽转身选择了普京。笔者认为治国无方、齐家有术的叶利钦及其他的团队政治思想出现象严重问题。毛泽东同志说过“政治工作是一切经济工作的生命线,在社会经济制度发生根本变革的时期,尤其是这样”。毛泽东同志这个政治工作理论如黄钟大吕, 震耳发聩。
我国企业管理理论中也存在二元化和跨文化的问题。进行企业文化建设时,不能生搬照抄西方企业文化理论,必须对其进行研究分析,提炼改良,使其相符我国的基本国情、行业特点、企业特色,实现企业文化理论的本土化。虽然我国企业文化理论研究时间较短,经进不断发展完善,已起得丰硕成果。对于峡江发电公司而言,思想政治工作在国有企业管理中具有传统优势,如今互联网+,网络信息化,利用QQ微信平台等等,思想政治工作拓展了企业文化建设途径。
2、思想政治工作完善了峡江发电公司的企业文化建设内容
我国与西方国家发展道路、社会性质和经济基础的不同,两者在企业文化建设内容上也不尽相同。西方企业文化建设过程中倡导的主要内容表现在精神、思想和团体意识,我国国营企业文化建设除了精神、思想和团体意识还涉及了企业目标、经营哲学、个人理想、价值观念等政治思想元素。峡江发电公司企业文化建设对员工群体素质的基本诉求,注入了社会主义核心价值体系、公民道德规范、形势任务教育、团体意识教育、从业职业道德教育、提炼企业精神等,由此突显企业文化建设内容上差异,要想将企业文化建设逐渐完善和补充,就必须加强思想政治工作。
3、思想政治工作营造了峡江发电公司的企业文化建设环境
员工的生活、学习、工作与企业有着密切相关性,在进行企业文化建设的过程中,必须充分的考虑环境的建设与员工的工作、学习和生活相适应,同时为员工和家属的安全健康保驾护航,使员工在工作时无后顾之忧。如果环境建设不能够满足员工的需求,就会逆制员工对工作的积极性和创造性,不利于企业凝聚力、向心力的形成,容易产生一些消极的不和谐因素,因此,峡江发电公司在企业文化建设中以企业的思想政治工作为教育平台,由政工干部对员工进行正确的引导,公司规划了员工晋升通道,树立了有为才有位的积极向上的敬业精神,为实现 “将美丽峡电建设成为安全稳定、效益良好、管理高效、环境优美、团结和谐、生活幸福的一流企业”美好愿景,思想政治工作为峡电企业文化的建设营造了良好环境。
三、思想政治工作是峡江发电公司企业文化建设的有力保障作用
1、思想政治工作为峡江发电公司企业文化建设指明了正确方向
经济基础决定上层建筑,上层建筑反过服务于经济基础,那么企业文化的本质也会因经济基础的差异发生变化,我国国营企业在文化建设上所具备的性质是社会主义。而实现企业文化发展方向的媒介就是党的思想政治工作。峡江发电公司作为中央企业三级单位,将党的路线、方针、政策、和马列主义、毛泽东思想对员工的世界观、人生观、价值观进行培养教育,不断加强企业的物质文明和精神文明建设,以此来促进企业文化建设沿着具有中国特色社会主义方向发展。
2、思想政治工作为峡江发电公司企业文化建设提供了精神动力
员工的主观能动性、创造性与企业的文化建设密切相关,同时这也是企业安全稳定发展的重要原动力,只要将企业文化建设开发和利用好,就能为企业长远发展注入活力创造价值。思想政治工作到位与否是引导企业员工思想的关键,在对员工行为和思想活动进行分析了解的前提下,实施有针对性的教育是加快企业文化建设的精神动力。
3、思想政治工作为峡江发电公司企业文化建设提供了组织保证
由于资本主义国家是企业文化理论的发源地,我国国营企业文化建设起步较晚,在企业经营管理过程中的应用还不够成熟,发挥的作用还不够显著,这就必须借助员工队伍建设和行政组织来加强建设和推动,而思想政治工作是党的优良传统和政治优势,在组织建设和队伍建设中历来发挥重要作用,有目标、有组织、有计划、有步骤的推进企业文化建设是政治思想工作的组织保证。